در ادامه برنامههای آموزشی بیمارستان پوست رازی
جلسه معارفه دستیاران جدید رشته تخصصی پوست و مو در بیمارستان پوست رازی برگزار شد
جلسه معارفه دستیاران نو ورود رشته تخصصی پوست و مو با هدف آشنایی بیشتر با ساختار آموزشی و معرفی اعضای هیئت علمی، با حضور جمعی از اساتید و مسئولان آموزشی، در سالن جلسات بیمارستان پوست رازی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی بیمارستان پوست رازی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛
روز سه شنبه 1 مهرماه ۱۴۰۴، جلسه معارفه دستیاران سال اول رشته تخصصی پوست و مو، با حضور دکتر سیدناصر عمادی رئیس بیمارستان، دکتر نرگس قندی مدیر گروه پوست، دکتر زهرا رضوی معاون آموزشی و دکتر فاطمه صابری مسئول دستیاری بیمارستان، برگزار شد.
در ابتدای جلسه، دکتر سیدناصر عمادی ضمن خوشآمدگویی به دستیاران جدید، با تأکید بر جایگاه علمی و آموزشی بیمارستان پوست رازی بهعنوان قطب تخصصی پوست کشور، اظهار داشت:
«پیوستن شما به جمع بزرگ خانواده آموزشی این بیمارستان، فرصتی ارزشمند برای رشد علمی، مهارتافزایی بالینی و ارتقاء حرفهای است. انتظار میرود با بهرهگیری کامل از ظرفیتهای آموزشی و اساتید مجرب، در مسیر تبدیلشدن به پزشکانی مسئولیتپذیر، اخلاقمدار و توانمند گام بردارید.»
در ادامه، دکتر نرگس قندی با معرفی ساختار گروه پوست، برنامههای آموزشی و سیاستهای کلی گروه، بر اهمیت همافزایی علمی و تعامل مستمر بین دستیاران و اعضای هیئت علمی تأکید کرد. وی افزود:
«مسیر تخصص، مسیری پرتلاش و پرچالش است، اما با انگیزه، پشتکار و همراهی گروه، میتوان بر این مسیر با موفقیت عبور کرد.»
سپس دکتر زهرا رضوی به تشریح فرآیندهای آموزشی، تقویم برنامهها و ضرورت پایبندی به نظم، تعهد حرفهای و رعایت چارچوبهای اخلاقی در محیط بیمارستانی پرداخت. وی خاطرنشان کرد:
«نقش آموزش، تنها انتقال دانش نیست بلکه تربیت پزشکانی است که در کنار علم، از مهارت و منش حرفهای برخوردار باشند.»
در بخش پایانی جلسه، دکتر فاطمه صابری با توضیح سازوکار دستیاری در بیمارستان پوست رازی، به معرفی برنامههای حمایتی، نحوه ارزیابی عملکرد دستیاران، و انتظارات آموزشی پرداخت. همچنین نکات اجرایی و راهکارهای ارتقاء بهرهوری آموزشی در سال نخست دستیاری مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
این جلسه با هدف تسهیل فرایند تطبیق دستیاران جدید با محیط آموزشی، افزایش آگاهی نسبت به مسئولیتها و معرفی مسیرهای موفقیت در دوران دستیاری برگزار شد و گامی مؤثر در راستای شروعی هدفمند و حرفهای برای دستیاران جدیدالورود به شمار میرود.
ارسال نظر