- کسب خط مشي و دستورالعمل اجرايي و برنامه كلي از رئيس بيمارستان
- تعيين خط مشي و نظارت بر حسن اجراي آن
- هدايت بيمارستان در اجراي برنامه هاي مصوب دانشگاه
- تطبيق و هماهنگي امور بيمارستان با توجه به استانداردهاي موجود
- ايجاد هماهنگي و هدايت فعاليتها و نظارت بر نحوه عملكرد كليه واحدهاي تحت سرپرستي
- اتنخاب مسئولین واحد های مختلف بيمارستان
- ایجاد هماهنگي و نظارت بر عملكرد واحد های اداري، مالي، پشتیبانی وخدماتی با بخشهای باليني، پزشكي و پيراپزشكي
- شرکت در جلسات دانشگاه شركت در جلسات مربوط به امور بيمارستانها از طرف ستاد مركزي و معاونتهاي دانشگاه
- شركت در جلسات كميته هاي بيمارستاني
- تهيه و تنظيم گزارش از فعاليت و مشكلات واحدهاي بيمارستان همراه با ارائه پيشنهاد – راه حل مناسب جهت رياست بيمارستان
- نظارت كلي به چگونگي مصرف اعتبارات به منظور حصول اطمينان از صحت اجراي برنامه ها
- تقسيم فعاليتها بين مسئولان واحدهاي تحت سرپرستي و ارائه آموزش و راهنمايي آنان
- ايجاد تدابير لازم و ارائه راهكارهاي اساسي در جهت افزايش انگيزه در كاركنان تحت امر و تشويق و تنبيه كاركنان
- مديريت شكايات بيماران و همراهان در خصوص پرسنل تحت سرپرستي و بازديد از بخشهاي مختلف بيمارستان
- ارزشيابي ماهيانه و ساليانه نيروهاي تحت پوشش
- هماهنگي و پيگيري در جهت تقاضاي اموال پلاكي، مصرفي و تعميرات دستگاهها و رفع نواقص دستگاههاي بخشهاي مربوطه
- نظارت بر كيفيت و حسن اجراي بهداشت و نظافت بيمارستان
- پيگيري امور رفاهي پرسنل تحت امر
- پيگيري جهت تهيه ليست پرداختهاي پرسنلي و پرداخت به موقع
- پيگيري جهت رضايتمندي بيمار، مددجو، کارکنان و خانواده آنان
- نظارت بر حسن اجراي شرح وظايف سطوح مختلف كاركنان تحت امر
- نظارت بر حسن جريان كليه امور واحدهاي تحت سرپرستي
- سازمان دهي فعاليتهاي مربوط و تقسيم كار و تعيين وظايف و حدود مسئوليت و اختيارات واحدهاي تحت سرپرستي
- صدور دستورالعملها و ضوابط مربوطه
- نظارت در تنظيم بودجه واحد ها
- شركت در سمينارها، كميسيونها و تهيه گزارش جهت ارائه به مقام مافوق
- مطالعه و بررسي در زمينه ساعات كار كاركنان و تهيه طرح تعيين ساعات كار براساس نوع و كميت فعاليت و نظارت بر اجراي طرحهاي تهيه شده و جاري در واحدها
- جمع آوري اطلاعات مربوط به نيازهاي كلي بيمارستان از نظر ساختمان و تجهيزات و نياز به تعميرات اساسي و يا بازسازي و تهيه گزارشات مربوط پيرامون آن جهت مقام مافوق
- مطالعه و بررسي در مورد وسايل و لوازم مصرفي، غذايي و دارويي و تجهيزات مورد نياز بيمارستان و تهيه و تنظيم طرحهاي مربوط به خريد، توزيع، نگهداري و كنترل آنها به منظور استفاده صحيح از وسايل
- برنامه ريزي طرحهاي بيمارستاني كوتاه و درازمدت و فعاليتهاي مراكز درماني با توجه به امكانات هريك از آنها در مواقع ضروري به منظور ايجاد سهولت در پذيرش بيماران
- انجام ساير امور محوله طبق دستور مقام مافوق
چشم انداز
رسالت بیمارستان رازی:
بیمارستان رازی تنها بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی با محوریت پوست و وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران است که در راستای ارتقای سطح علمی فراگیران و سلامت جامعه به ارائه خدمات آموزشی به روز، خدمات درمانی ایمن و اثربخش و خدمات پژوهشی کاربردی به کلیه خدمت گیرندگان می پردازد.
چشم انداز:
یکی از معتبرترین مراکز ارائه دهنده خدمات تشخیصی و درمانی با محوریت پوست در کشور و یکی از برترین مراجع علمی و آموزشی در منطقه مدیترانه شرقی
سفیر کشور کنیا و دکتر سید ناصر عمادی رئیس بیمارستان پوست رازی با هم دیدار و پیرامون توسعه مناسبات علمی، آموزشی و پژوهشی در حوزه علوم پزشکی، بهویژه تشخیص و درمان بیماریهای پوست، گفتوگو کردند.
دوره آموزشی احیای پایه (CPR) ویژه کادر اداری در سالن درمانگاه پوست بیمارستان با حضور همکاران واحدهای مدارک پزشکی، پذیرش، تجهیزات پزشکی و بهداشت حرفه ای برگزار شد.
بر اساس نظرسنجی از کارکنان انجام میشود، آیدا مرادی از واحد مددکاری بهعنوان همکار مهربان ماه برگزیده شد و طی مراسمی در واحد مددکاری، از سوی زهره قوامیآزاد مدیر، مورد تقدیر قرار گرفت.
نشست کارگروه درمانگاههای بیمارستان با حضور زهره قوامیآزاد مدیر بیمارستان، دکتر مهشید انصاری معاون درمان، طاهره آشتاب مدیر پرستاری و سایر مسئولان در سالن جلسات برگزار شد.
نشست تخصصی گردشگری سلامت و تعاملات بینالمللی با حضور مجموعهای از شخصیتهای برجسته، متخصصان ارشد، مدیران حوزه سلامت و فعالان گردشگری در سالن همایش بیمارستان رازی برگزار شد.