- کسب خط مشي و دستورالعمل اجرايي و برنامه كلي از رئيس بيمارستان
- تعيين خط مشي و نظارت بر حسن اجراي آن
- هدايت بيمارستان در اجراي برنامه هاي مصوب دانشگاه
- تطبيق و هماهنگي امور بيمارستان با توجه به استانداردهاي موجود
- ايجاد هماهنگي و هدايت فعاليتها و نظارت بر نحوه عملكرد كليه واحدهاي تحت سرپرستي
- اتنخاب مسئولین واحد های مختلف بيمارستان
- ایجاد هماهنگي و نظارت بر عملكرد واحد های اداري، مالي، پشتیبانی وخدماتی با بخشهای باليني، پزشكي و پيراپزشكي
- شرکت در جلسات دانشگاه شركت در جلسات مربوط به امور بيمارستانها از طرف ستاد مركزي و معاونتهاي دانشگاه
- شركت در جلسات كميته هاي بيمارستاني
- تهيه و تنظيم گزارش از فعاليت و مشكلات واحدهاي بيمارستان همراه با ارائه پيشنهاد – راه حل مناسب جهت رياست بيمارستان
- نظارت كلي به چگونگي مصرف اعتبارات به منظور حصول اطمينان از صحت اجراي برنامه ها
- تقسيم فعاليتها بين مسئولان واحدهاي تحت سرپرستي و ارائه آموزش و راهنمايي آنان
- ايجاد تدابير لازم و ارائه راهكارهاي اساسي در جهت افزايش انگيزه در كاركنان تحت امر و تشويق و تنبيه كاركنان
- مديريت شكايات بيماران و همراهان در خصوص پرسنل تحت سرپرستي و بازديد از بخشهاي مختلف بيمارستان
- ارزشيابي ماهيانه و ساليانه نيروهاي تحت پوشش
- هماهنگي و پيگيري در جهت تقاضاي اموال پلاكي، مصرفي و تعميرات دستگاهها و رفع نواقص دستگاههاي بخشهاي مربوطه
- نظارت بر كيفيت و حسن اجراي بهداشت و نظافت بيمارستان
- پيگيري امور رفاهي پرسنل تحت امر
- پيگيري جهت تهيه ليست پرداختهاي پرسنلي و پرداخت به موقع
- پيگيري جهت رضايتمندي بيمار، مددجو، کارکنان و خانواده آنان
- نظارت بر حسن اجراي شرح وظايف سطوح مختلف كاركنان تحت امر
- نظارت بر حسن جريان كليه امور واحدهاي تحت سرپرستي
- سازمان دهي فعاليتهاي مربوط و تقسيم كار و تعيين وظايف و حدود مسئوليت و اختيارات واحدهاي تحت سرپرستي
- صدور دستورالعملها و ضوابط مربوطه
- نظارت در تنظيم بودجه واحد ها
- شركت در سمينارها، كميسيونها و تهيه گزارش جهت ارائه به مقام مافوق
- مطالعه و بررسي در زمينه ساعات كار كاركنان و تهيه طرح تعيين ساعات كار براساس نوع و كميت فعاليت و نظارت بر اجراي طرحهاي تهيه شده و جاري در واحدها
- جمع آوري اطلاعات مربوط به نيازهاي كلي بيمارستان از نظر ساختمان و تجهيزات و نياز به تعميرات اساسي و يا بازسازي و تهيه گزارشات مربوط پيرامون آن جهت مقام مافوق
- مطالعه و بررسي در مورد وسايل و لوازم مصرفي، غذايي و دارويي و تجهيزات مورد نياز بيمارستان و تهيه و تنظيم طرحهاي مربوط به خريد، توزيع، نگهداري و كنترل آنها به منظور استفاده صحيح از وسايل
- برنامه ريزي طرحهاي بيمارستاني كوتاه و درازمدت و فعاليتهاي مراكز درماني با توجه به امكانات هريك از آنها در مواقع ضروري به منظور ايجاد سهولت در پذيرش بيماران
- انجام ساير امور محوله طبق دستور مقام مافوق
چشم انداز
رسالت بیمارستان رازی:
بیمارستان رازی تنها بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی با محوریت پوست و وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران است که در راستای ارتقای سطح علمی فراگیران و سلامت جامعه به ارائه خدمات آموزشی به روز، خدمات درمانی ایمن و اثربخش و خدمات پژوهشی کاربردی به کلیه خدمت گیرندگان می پردازد.
چشم انداز:
یکی از معتبرترین مراکز ارائه دهنده خدمات تشخیصی و درمانی با محوریت پوست در کشور و یکی از برترین مراجع علمی و آموزشی در منطقه مدیترانه شرقی
در این جلسه، ابتدا شاخصهای کیفی فصل زمستان شامل بستری مجدد و رضایت شخصی مورد بررسی قرار گرفت و اعضا به تحلیل علل احتمالی و ارائه راهکارهای ارتقای عملکرد پرداختند.
این مراسم به منظور قدردانی از زحمات و تلاشهای بیوقفه این گروههای پرتلاش در تولید، نگهداری و پشتیبانی از فرآیندهای درمانی و خدماتی بیمارستان برگزار شد.
در این بازدید، زهره قوامی آزاد، مدیر بیمارستان، به همراه طاهره آشتاب، مدیر پرستاری، و سایر مسئولان مربوطه، از بخشهای مختلف داروخانه بازدید کرده و در جریان روند ارائه خدمات قرار گرفتند.
همزمان با گرامیداشت روز استاد، گروه پرستاری بیمارستان در یک دیدار رسمی و معنوی، با حضور طاهره آشتاب، مدیر پرستاری، در پاویون اساتید، از اساتید برجسته و پیشکسوتان این حوزه تقدیر بهعمل آوردند.
در راستای معرفی توانمندیها و ظرفیتهای مراکز درمانی زیرمجموعه دانشگاه علوم پزشکی تهران، در برنامه پیرامون سلامتی و در گفتوگو با دکتر حمیدرضا محمودی متخصص پوست و مو و عضو هیئت علمی بیمارستان پوست رازی، روند ارائه خدمات درمانی در حوزه پوست و مو و علل ریزش مو و درمان آن در این مرکز تخصصی تشریح شد.